先週5勤、今週4勤

水木金土と仕事。
帰りは早いですが、なんか異常に
しんどい日々が続きました。

重たい案件が、ようやく片付きそうです。

・・・

で、若手が一人やめます。

鬱で休職してるのとは別の人物。
これでまた、SC材の加工を
自分が一手に受け持つはめに。

結局自分が入った頃から見ると、
設計課は4人入って2人辞め、
製造課は6人入って2人辞め、
もう一人黄色信号な状態。

増えそうであまり増えてません。
というか、中途が3年以内にやめる状況が
続いています。

私は4年目に突入しましたが、
入った頃とあまり面子が変わってない感じです。

でまた、採用面接やるはずです。

どんな人が来るんでしょうか。
少し前にやったときは、めぼしい人材がおらず
採用ゼロだったそうですが、


・・・

あらためて、

私はなんで採用されたんでしょうか。

結構謎です。

34歳で空白期間あって資格も特になし、
まあそれまで転職ゼロだったのは強みでしょうが、
それであっさり正社員に返り咲き。

ああ、若手やめて負担かかると言いつつ、
おかげで新しい仕事覚えなくてすむわと
安堵もしてる意識低い系なんですけどね。

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